Teammanager Mechanical Engineering

FULLTIME

Ben jij een leidinggevend engineer of projectleider en klaar voor een volgende stap? Werk jij graag binnen een no-nonsense organisatie, waar de techniek voor zichzelf spreekt? Waar vakmanschap, innoveren en kwaliteit voorop staan? Lees dan vooral verder! 

DE ROL
Onze projecten zijn (technisch) complex en worden uitgevoerd met een multidisciplinair team van elektrotechnische en werktuigbouwkundige engineers. Waarom zijn deze complex te noemen? Vanwege de grootte van de projecten (een productielijn kan uit een kilometer aan handlingssystemen bestaan), maar ook vanwege de vele interacties met andere partijen (gebouw, gas / water licht, machines, scrap systeem, etc.). De doorlooptijden van onze projecten variëren van 3 weken tot 25 weken en hebben een internationale scope. Voor het team mechanical engineering zijn wij op zoek naar een teammanager, om het team te begeleiden op weg naar verdere professionalisering.

JOUW TEAM
Jouw team bestaat uit een groep vaste en tijdelijke engineers en varieert in grootte van 10 tot 15 medewerkers. Samen vormen zij een gemêleerd team van design engineers, projectengineers en R&D. Jouw focus zal liggen op het verder versterken van het team en het professionaliseren van ons (huidige) portfolio. Met jouw ervaring ben je een coach en vraagbaak voor het team. Aan de hand van de planning verdeel je het werk binnen jouw team. Per project wijs je een project engineer aan die verantwoordelijk is voor de technische voortgang van een project. Daarbij krijgt het project ondersteuning van de mechanical design engineers. Wanneer dat nodig is, schakel je bij door externe capaciteit in te huren. Je ondersteunt en instrueert jouw team ten aanzien van de uit te voeren werkzaamheden. Je bent scherp op kosten, kwaliteit en deadlines. Je signaleert vroegtijdig eventuele afwijkingen hierin en onderneemt actie. Daarnaast werk je actief aan de ontwikkeling van jouw team en het verbeteren van processen. Als teammanager stuur je het mechanical design team aan en ondersteun jij – of zorg jij voor de juiste ondersteuning waar nodig. Dit kan zijn op het gebied van project engineering, design reviews en product ontwikkeling, sales ondersteuning en het begeleiden van uitbestedingen. Maar dat vind jij alleen maar een pluspunt, want je gelooft in 'samen bereik je meer'. In deze rol rapporteer jij aan de Head of Technological Engineering & Development.  

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Jouw werkzaamheden zijn zeer zeker divers te noemen en vormen samen een breed takenpakket:

  • Jij stuurt de afdeling aan, wijst projecten toe en werkt deels zelf ook mee in de uitvoering als hierom wordt gevraagd;
  • Jij bespreekt en bewaakt de uitvoering van alle projecten en rapporteert deze voortgang aan de Head of Technological Engineering & Development;
  • Jij werkt daarom nauw samen met de project managers om een goede doorloop van de projecten te garanderen;
  • Jij bent op de hoogte van nieuwe technieken en concepten en brengt deze in ter ontwikkeling van jouw team. Dit doe je op een coachende wijze, waarbij je jouw manier van leidinggeven aansluit op jouw teamleden;
  • Jij bent daardoor ook verantwoordelijk voor het voeren van sollicitatie-, voortgangs-, beoordelings- en functioneringsgesprekken;
  • Jij werkt aan de verdere standaardisatie, modularisatie en documentatie;
  • Jij stuurt op gebudgetteerde uren, kosten en levertijden en de vermindering van faalkosten;
  • Jij bepaalt met de leidinggevende de afdelingsdoelstellingen en vertaalt dit naar individuele doelstellingen;
  • Jij vindt het daarom ook belangrijk om zorg te dragen voor de ontwikkeling van het team en de duurzame inzetbaarheid van de teamleden. Jij houdt daarbij rekening met de interesses, ambities, ontwikkeling en competenties van de medewerkers.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU
Om deze rol goed te kunnen vervullen, beschik je over de volgende kwalificaties:

  • (Minimaal) een afgeronde hbo opleiding Werktuigbouwkunde;
  • Minimaal 8 jaar engineeringservaring op het gebied van machinebouw in een project gestuurde organisatie; 
  • Ervaring in de aansturing van een team en het leiden van projecten; 
  • Gedegen, recente kennis van Solidworks en PDM;
  • Ervaring met standaardisatie, van ETO naar CTO;
  • Ervaring met het verder (door)ontwikkelen van een documentatiestructuur;
  • Goede contactuele en communicatieve vaardigheden. Kan anderen motiveren en enthousiasmeren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; zowel in woord als geschrift;
  • Vaardig zijn in het gebruik van de Microsoft Office 365 programma’s (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sharepoint).
     

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN
Wij bieden jou een uitdagende, afwisselende functie in een hecht team met korte communicatielijnen en een goede werksfeer. Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en dat ondersteunen wij dan ook actief. Daarnaast kun je rekenen op 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen en een collectieve pensioenregeling.

INTERESSE?
Spreekt deze vacature je aan en wil je meer weten, neem dan contact op met Yolanda de Milde, tel: 06-27299484 of stuur je sollicitatie naar jobs@canline.nl (o.v.v. Vacature teammanager mechanical design). De uiterste deadline voor deze vacature is 8 maart 2021. De eerste (digitale) gesprekken vinden plaats in week 11. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.